SNC-Lavalin (AtkinsRéalis) est un leader mondial de l’ingénierie et de la gestion de projet.
Travailler ici, c’est participer à des infrastructures d’envergure, du nucléaire au transport durable, tout en bénéficiant d’un réseau international.
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1. La Source, Les Rôles & Stratégie de Recherche
- La Source : Le portail AtkinsRéalis Carrières est la référence absolue. Les postes y sont classés par secteur (Énergie, Infrastructures, Mines) et par région géographique.
- Les Rôles :
- Ingénierie : Ingénieur civil, électrique, mécanique ou nucléaire (junior à senior).
- Gestion de Projet : Planificateur, estimateur de coûts, directeur de projet.
- Chantier : Surveillant de travaux, coordonnateur santé et sécurité (SST).
- Stratégie : Ne vous contentez pas de postuler. Suivez les recruteurs de l’entreprise sur LinkedIn et participez aux salons de l’emploi en génie pour obtenir un contact direct.
2. CV et Motivation : Pratique & Direct
- Optimisation du CV : Pour l’ingénierie, listez vos projets majeurs avec des détails techniques : budget géré, logiciels utilisés (AutoCAD, Revit, BIM) et normes respectées.
- Mots-clés : Intégrez des termes comme gestion des risques, développement durable, conformité aux codes et collaboration multidisciplinaire.
- Documents : Votre lettre de motivation doit démontrer votre capacité à résoudre des problèmes complexes et votre adéquation avec la culture de sécurité de l’entreprise.
3. Le Processus de Recrutement : De l’Analyse à l’Action
- Étapes : Candidature en ligne → Entretien de présélection → Entretien technique avec des pairs → Vérification des antécédents et références.
- Évaluation : On testera non seulement vos calculs, mais aussi votre « soft skills » : communication avec le client et leadership d’équipe.
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Rejoignez une équipe d’ingénierie de classe mondiale et travaillez sur les projets les plus ambitieux du Canada.
Voir les Opportunités de Carrière4. Horaires & Contrats
- Flexibilité : SNC-Lavalin offre souvent des modes de travail hybrides pour les rôles de bureau. Les postes de chantier suivent les cycles de vie des projets (parfois en rotation).
- International : Des contrats de mobilité internationale sont fréquents pour les experts souhaitant travailler sur des projets hors Canada.
5. Salaire & Croissance
- Rémunération : Salaires compétitifs basés sur les échelles de l’Ordre des Ingénieurs (OIQ/PEO), assortis de bonus de performance et de régimes d’épargne-retraite.
- Développement : Un fort accent est mis sur le mentorat et l’obtention de certifications professionnelles (PMP, PA LEED).
Conclusion : Une carrière chez SNC-Lavalin exige rigueur et vision. En structurant votre candidature autour de vos réalisations techniques et de votre mobilité, vous ouvrez la porte à des projets qui transforment la société.
