Québecor est bien plus qu’une entreprise de médias ; c’est un écosystème technologique et créatif qui touche le quotidien de tous les Québécois.
Travailler chez Québecor, c’est choisir l’audace et l’innovation au sein d’une culture d’entreprise qui valorise le talent local.
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1. La Source, Les Rôles & Stratégie de Recherche
- La Source : Le portail Québecor Carrières centralise les offres pour toutes les filiales (Vidéotron, Groupe TVA, MédiaQMI).
- Les Rôles :
- Médias & Contenu : Journaliste, producteur de contenu, monteur vidéo, stratège publicitaire.
- Technologie & TI : Développeur Full-stack, ingénieur réseau (5G/Fibre), expert en cybersécurité.
- Opérations & Clientèle : Conseiller technique, gestionnaire de projets, représentant des ventes.
- Stratégie : Ne vous limitez pas aux rôles traditionnels. Québecor recrute massivement en TI pour soutenir ses plateformes numériques et ses réseaux de télécommunication.
2. CV et Motivation : Pratique & Direct
- Optimisation du CV : Mettez en avant votre polyvalence. Québecor apprécie les profils capables de naviguer entre différents départements.
- Mots-clés : Convergence numérique, expérience client, agilité, contenu multiplateforme, innovation.
- Documents : Votre lettre doit refléter votre passion pour la culture québécoise et votre compréhension de l’évolution des médias numériques.
3. Le Processus de Recrutement : De l’Analyse à l’Action
- Étapes : Candidature en ligne → Entretien de présélection (téléphone/vidéo) → Rencontre avec le gestionnaire d’embauche → Tests techniques (pour les rôles TI/Contenu).
- Focus : Le groupe cherche des gens passionnés qui « vivent » la marque. Préparez des exemples de projets où vous avez dû faire preuve de créativité sous pression.
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4. Horaires & Contrats
- Conditions : Postes permanents et contractuels. Le groupe offre souvent des modèles hybrides pour les rôles de bureau et des horaires variables pour les secteurs de la production et du service technique.
5. Salaire & Croissance
- Avantages : Tarifs préférentiels sur les services Vidéotron, fonds de pension généreux et un programme de mobilité interne unique au Québec permettant de changer de carrière sans changer d’employeur.